ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


De cate ori se poate prelungi un contract de munca tot pe sase luni?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Eu am fost angajata pe sase luni dupa care mi s-a spus ca voi trece pe perioada nedeterminata , dar nu a fost asa si m-a trecut din nou pe 6 luni. Acu mi se termina si a doua prelungire de contractpe 6 luni - ce se va intampla cu mine ?

Andrea Tamba
 User  Andrea Tamba
a intrebat la 12 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2015
Depinde ce discutati cu angajatorul, lui trebuie sa ii adresati aceasta intrebare. Angajatorul nu este obligat sa continue colaborarea cu dvs. Iar atat timp cat nu depaseste 36 de lui asa cum prevede legea contractul pe perioada determinata poate fi prelungi prin act aditional ori de cate ori se doreste in acest interval de timp.

Alte intrebari despre Contract de munca