ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Decizie de incetare a contractului de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cazul in care la un salariat a fost suspendat contractul individual de munca pe o luna, in decizia de incetare a contractului de munca se trece ca zile de invoire perioada de suspendare sau se trece numai in adeverinta perioada respectiva.
Multumesc.

Adaugata in: Contract de munca
Adrian Nicolae Goia
 User  Adrian Nicolae Goia
a intrebat la 20 Mar. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2014
Invoirea nu este reglementata legal, ca atare nu puteti suspenda contractul de muncai n baza ei. Este un act de vointa intre parti dar pe parcursul careia angajatul este platit normal, neexistant o baza legala care sa prevada o suspendare.

In cazul concediului fara plata lucrurile stau altfel. Concediul se acorda in baza unei cereri a salariatului, aprobate de angajator, in urma careia se intocmeste o decizie de suspendare. Daca incetarea CFP nu are loc inainte de termenul stabilit intre parti, ea poate fi facuta in baza deciziei initiale. In decizia de incetare nu se trec neaparat numarul de zile de CFP acordate, ci perioada, care este una calendaristica.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2023