Decizie de incetare a contractului de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

In cazul in care la un salariat a fost suspendat contractul individual de munca pe o luna, in decizia de incetare a contractului de munca se trece ca zile de invoire perioada de suspendare sau se trece numai in adeverinta perioada respectiva.
Multumesc.

Adaugata in: Contract de munca

User Adrian Nicolae Goia
a intrebat la 20 Mar. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mar. 2014

Invoirea nu este reglementata legal, ca atare nu puteti suspenda contractul de muncai n baza ei. Este un act de vointa intre parti dar pe parcursul careia angajatul este platit normal, neexistant o baza legala care sa prevada o suspendare.

In cazul concediului fara plata lucrurile stau altfel. Concediul se acorda in baza unei cereri a salariatului, aprobate de angajator, in urma careia se intocmeste o decizie de suspendare. Daca incetarea CFP nu are loc inainte de termenul stabilit intre parti, ea poate fi facuta in baza deciziei initiale. In decizia de incetare nu se trec neaparat numarul de zile de CFP acordate, ci perioada, care este una calendaristica.

Raspunde

Decizie de incetare a contractului de munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca