ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

decizie incapacitate de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Am o salariata care pana in data de 15.05.2012 a avut concediu medical, iar astazi a venit cu o decizie pentru incapaciate de munca de la Casa de Pensii. As vrea sa stiu daca eu ar trebui sa operez aceasta decizie in Revisal? Sau ce trebuie sa fac eu exact in acest moment. Mentionez ca salariata isi face dosarul de pensionare.
Va multumesc!

Adaugata in: Contract de munca
Pah Crrn
 User  Pah Crrn
a intrebat la 16 Mai. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2012
Inteleg ca salariata a primit o decizie medicala de la casa de pensii si nu decizia finala de pensionare, dat fiind faptul ca mentionati ca isi face dosarul de pensionare. Daca decizia respectiva este emisa de organemele medicale de specialitate si prevede ca angajatul nu mai poate desfasura activitate din punct de vedere medical puteti face uz de art. 61 din Codul muncii, litera c.

Art. 61
Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:
c in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat.

Daca insa salariata a primis decizie de pensionare - caz in care nu se mai pune problema ca isi face dosar de pensionare - contractul va inceta de drept la data la care salariatul va va comunica decizia de pensionare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2012
Art. 56 din codul muncii republicat
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:

c................... la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, ......
Cand aveti decizia de pensionare ii faceti decizie de incetare a CIMsi tot atunci operati si in REVISAL data incetasrii acestuia.

Alte intrebari despre Contract de munca

Eroare conectare :