Decizie incetare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua! Am un salariat care este in concediu fara plata pana la 31.12.2013, iar cu 01.01.2014 solicita incetarea cim de munca cu acordul partilor. Se intocmesc doua decizii de incetare? Una pentru incetarea CFP si cea de-a doua pentru incetarea cim cu acordul partilor? Multumesc anticipat pentru raspuns!

Adaugata in: Contract de munca

User Ginetta G
a intrebat la 07 Ian. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014

Nu este nevoie neaparat de decizie de incetare pentru CFP in cazul de fata, incetarea se poate face in baza deciziei initiale. Dar pentru incetarea CIM va trebuie o decizie. Ati depasit insa termenul de operarea a incetarii in Revisal, daca nu ati facut acest pas pana acum, si riscati amenzi.

Decizia de incetare se comunica salariatului sub semnatura de primire, in exemplar original.

Raspunde

Decizie incetare

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca