Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

decizie incetare CIM art 65 alin 1 fara preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Se poate contesta o decizie din anul 2012, desfacere CIM Art 65 alin1 fara preaviz, s-a beneficiat de somaj, dupa care persoana respectiva s-a angajat la o alta societate.
Se mai poate contesta aceasta decizie, ce drepturi ar avea cel care contesta?

Andrea Andrea
 User  Andrea Andrea
a intrebat la 25 Iun. 2015
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

8 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului andrea andrea la 28 Iun. 2015
Nu, daca instanta hotaraste acest lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andrea Andrea
 User Andrea Andrea
a raspuns userului adriana iancu la 26 Iun. 2015
faptul ca s-a angajat in alta parte nu este un impediment ca fostul angajator sa-i plateasca din urma salariile, practic a beneficiat de de salar in tot acest timp in alta parte
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului andrea andrea la 25 Iun. 2015
In aceasta situatie va fi obligat doar la restituirea indemnizatiei de somaj.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andrea Andrea
 User Andrea Andrea
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Iun. 2015
S-a contestat, si daca instanta hotaraste plata salariilor din 2012 la zi, este ok, avand in vedere ca a beneficiat de somaj si salar in alta parte?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului andrea andrea la 25 Iun. 2015
In urma procesului se va stabili daca decizia a fost sau nu legala iar instanta va emite o hotarare de reincadrare a salariatului cu plata drepturilor salariale cuvinte intre data incetarii si data reincadrarii, cu actualizarile si indexarile necesare. Salariatul poate renunta la reincadrare, caz in care nu va fi pus in situatia sa restituie somajul primit.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului andrea andrea la 25 Iun. 2015
Pai daca s-a contestat deja atunci nu inteleg, vrea sa o conteste din nou? Decizia se contesta o data, este suficient. Dupa care se asteapta decizia instantei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andrea Andrea
 User Andrea Andrea
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Iun. 2015
In cazul in care s-a contestat in cele 45 zile, dar totusi a benefciat de somaj, dupa care s-a angajat, momentan lucreaza.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2015
Din pacate nu, este mult prea tarziu. Decizia trebuia contestata in maxim 45 de zile de la comunicare conform legii dialogului social.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt in concediu medical un an,intrebarea este daca vreau sa ies la pensie anticipat ma dezavantajeaza acest aspect?[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 5 raspunsuri
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Sunt nÄ?scutÄ?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nvÄ???Ä?m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns