decizie medicala asupra capacitatii de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat aflat in concediu medical pana in data de 25.01.2014 aduce la sediul societatii in data de 17.01.2014 o decizie medicala asupra capacitatii de munca emisa in data de 16.01.2014 prin care se incadreaza in gradul III de invaliditate. Acesta are contract individual de munca cu norma intreaga , 8 ore /zi, si doreste modificarea duratei de munca la 4 ore pe zi, in vederea pensionarii pe caz de boala. Ce acte trebuiesc intocmite de catre societate? Poate cumula pensia de boala cu salariul?
Un salariat aflat in concediu medical pana in data de 25.01.2014 aduce la sediul societatii in data de 17.01.2014 o decizie medicala asupra capacitatii de munca emisa in data de 16.01.2014 prin care se incadreaza in gradul III de invaliditate. Acesta are contract individual de munca cu norma intreaga , 8 ore /zi, si doreste modificarea duratei de munca la 4 ore pe zi, in vederea pensionarii pe caz de boala. Ce acte trebuiesc intocmite de catre societate? Poate cumula pensia de boala cu salariul?
Adaugata in:
User Violeta Pirse
a intrebat la 17 Ian. 2014
a intrebat la 17 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Ian. 2014
Pensie va primi incepand 26.01.2014 . dupa ultima zi de concediu medical concediul daca salariatul reuseste sa depuna dosarul de pensie in termen de 30 de zile de la data comunicarii deciziei medicale.Deci,puteti plati concediul medical prezentat pana la data de 25.01.2014
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2014
Pe baza deciziei medicale poate depune dosar de pensionare.Dupa ce inceteaza concediul medical ii faceti act aditional de modificare a duratei de munca pana in 4 ore pe zi.Cand va va prezinta decizia de pensionare ii incetati CIM in baza art 56 al.1 litera c pentru astfel de situatii.Mentinerea in activitate dupa aceasta data se face in baza altui CIM cu timp de munca de cel mult 4 ore.
Pentru dosarul de pensie dvs ii eliberati o adevetinta cu stagiul de cotizare incepand cu data de 01.01.2011 si o adeverinta din care sa reiasa ultima zi de plata a concediului medical la care anexati si o copie dupa concediul medical.Actele pe care trebuie sa le aiba la dosarul de pensionare le gasiti la art 76 din HG 257 DIN 2011.
Poaste cumula pensia cu salariul in cazul incadrarii in gradul III de invaliditate.
Pentru dosarul de pensie dvs ii eliberati o adevetinta cu stagiul de cotizare incepand cu data de 01.01.2011 si o adeverinta din care sa reiasa ultima zi de plata a concediului medical la care anexati si o copie dupa concediul medical.Actele pe care trebuie sa le aiba la dosarul de pensionare le gasiti la art 76 din HG 257 DIN 2011.
Poaste cumula pensia cu salariul in cazul incadrarii in gradul III de invaliditate.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
