decizie medicala grad III durata 4 ore
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Avem salariati carora li s-a emis decizie medicala grad III de pensionare, cu drept de munca 4 ore. Cum procedam le incheiem act aditional la cim de schimbare a duratei muncii sau le incetam cim si incheiem alt cim pe durata de 4 ore. Noi mergeam pe prima varianta dar se pare ca la Casele de pensii nu le primesc dosarele de pensionare invaliditate decat daca le inceteaza cim.
Multumesc mult.
Buna ziua,
Avem salariati carora li s-a emis decizie medicala grad III de pensionare, cu drept de munca 4 ore. Cum procedam le incheiem act aditional la cim de schimbare a duratei muncii sau le incetam cim si incheiem alt cim pe durata de 4 ore. Noi mergeam pe prima varianta dar se pare ca la Casele de pensii nu le primesc dosarele de pensionare invaliditate decat daca le inceteaza cim.
Multumesc mult.
Adaugata in:
User Maia M
a intrebat la 23 Iun. 2014
a intrebat la 23 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2014
Modificati durata de munca prin act aditional la 4 ore in baza deciziei medicale. Contractul de munca il incetati cand vi se comunica decizia de pensionare pentru invaliditate. Decizia medicala este documente de baza la dosarul de pensioanre pentru invaliditate, pe baza ei salariatul va solicita aceasta pensionare.
Cei de la Casa de pensii nu au voie sa faca acest lucru pentru ca nu exista temei legal care sa oblige angajatorul sa le inceteze CIM in acest caz. Singura modalitate prin care ati putea inceta CIM ar fi prin art. 61 c), pentru inaptitudine fizica, dar nu este obligatoriu sa faceti acest lucru. Sau eventual prin acordul partilor, daca este de acord angajatul, sau demisia ceruta de acesta. Dar legal nu aveti obligatia sa incetati CIM in acest stadiu. Decizia medicala nu este acelasi lucru cu decizia de pensionare.
Cei de la Casa de pensii nu au voie sa faca acest lucru pentru ca nu exista temei legal care sa oblige angajatorul sa le inceteze CIM in acest caz. Singura modalitate prin care ati putea inceta CIM ar fi prin art. 61 c), pentru inaptitudine fizica, dar nu este obligatoriu sa faceti acest lucru. Sau eventual prin acordul partilor, daca este de acord angajatul, sau demisia ceruta de acesta. Dar legal nu aveti obligatia sa incetati CIM in acest stadiu. Decizia medicala nu este acelasi lucru cu decizia de pensionare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]