ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

decizie pensionare cu reducere certificat revolutionar


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un angajat care indeplineste conditiile de pensionare cumulat conform art 56 alin 1 lit c din Codul Muncii-incetare de drept a CIM si art5 alin 1 lit n din legea 341/2004-certificat revolutionar-pensionarea cu 5 ani īnainte de īmplinirea vārstei standard, prevăzută de lege.
S-a primit o notificare din partea salariatului prin care se aduce la cunostinta angajatorului indeplinirea conditiilor de mai sus si obligativitatea firmei de a inchide contractul de munca.

Va rog sa ma ajutati cu pasii pe care trebuie sa-i faca angajatorul?
Sunt suficiente documentele prezentate sau trebuie sa mai existe si ceva de la casa de pensii?


Carmen Tudor
 User  Carmen Tudor
a intrebat la 04 Apr. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2015
Este suficient.Codul munciiArt. 56(1) Contractul individual de munca existent ?nceteaza de drept:c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024