Decizii suspendare CFS
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa-mi spuneti cum este corect sa intocmesc deciziile de suspendare pentru concediu fara salariu.
Am 2 salariati care luna aceasta (iulie) au fost in CFS, iar acum au venit sa faca cereri de CFS si pentru a doua luna (august). Eu intocmesc decizii de suspendare - incetare suspendare pt luna iulie, iar incepand cu luna august fac o alta decizie de suspendare - incetare suspendare?
Am 2 salariati care luna aceasta (iulie) au fost in CFS, iar acum au venit sa faca cereri de CFS si pentru a doua luna (august). Eu intocmesc decizii de suspendare - incetare suspendare pt luna iulie, iar incepand cu luna august fac o alta decizie de suspendare - incetare suspendare?
Adaugata in:
User Luminita Matei
a intrebat la 30 Iul. 2012
a intrebat la 30 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Luminita Matei
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Iul. 2012
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Iul. 2012
Va multumesc pentru raspunsul d-voastra promt.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
Salariatii dvs pot eventual face o cerere de prelungire a CFS, in care sa precizeze exact acest lucru, si anume ca doresc prelungirea. Opinia mea este ca e de preferat sa intocmiti o noua decizie pentru ca aveti o alta perioada diferita de cea din decizia initiala.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
Puteti face si o prelungire, daca motivul CFS este acelasi, in baza cererii salariatului aprobate de angajator. Totodata, puteti opera o noua perioada de suspendare a contractului asa cum ati descris dvs ca pasi de parcurs.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
