Demisie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca in contractul individual de munca este specificat preaviz de 20 zile si vreau sa demisionez fara a mai efectua preavizul pentru a ma angaja la o alta firma imediat, se poate?
Daca in contractul individual de munca este specificat preaviz de 20 zile si vreau sa demisionez fara a mai efectua preavizul pentru a ma angaja la o alta firma imediat, se poate?
Adaugata in:
User Marin Marcu
a intrebat la 04 Aug. 2012
a intrebat la 04 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Alexandru Knorr
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Aug. 2012
Am o intrebare in legatura cu problema colegului: daca ti-ai dat demisia si te-a bagat in preaviz si nu iti gasesti un alt loc de munca, nu cumva atunci inceteaza preavizul si trebuie sa inchida contractul? Din cate stiu, este o lege prin care 4 ore stai in preaviz si 4 ore iti cauti un alt loc de munca.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 08 Aug. 2012
Numai daca angajatorul nu si-a respectat clauzele contractuale, puteti renunta la preaviz in caxzul demisiei.
Aveti insa varianta de a inainta angajatorului o crere de incetare cu acordul partilor, in temeiul art. 55 litera b din Codul muncii. Insa este bine sa tineti cont de faptul ca angajatorul nu are obligatia de a aproba aceasta cerere, caz in care veti avea obligatia de a respecta perioada de preaviz negociata prin contractul de munca.
Aveti insa varianta de a inainta angajatorului o crere de incetare cu acordul partilor, in temeiul art. 55 litera b din Codul muncii. Insa este bine sa tineti cont de faptul ca angajatorul nu are obligatia de a aproba aceasta cerere, caz in care veti avea obligatia de a respecta perioada de preaviz negociata prin contractul de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
