Demisie fara preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
Faptul ca angajatorul a platit salariul cu 2 zile mai tarziu decat era prevazut in contract poate fi invocat de salariat pentru a nu-si respecta termenul de preaviz?
Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
Faptul ca angajatorul a platit salariul cu 2 zile mai tarziu decat era prevazut in contract poate fi invocat de salariat pentru a nu-si respecta termenul de preaviz?
Adaugata in:
User Adi Matei
a intrebat la 07 Nov. 2012
a intrebat la 07 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
Teoretic da, mai ales daca este o situatie frecventa. Dar depinde si ce motiv a avut angajatorul pentru virarea banilor mai tarziu. Posibil ca ziua de plata sa fi fost in week-end, sau sa fi avut probleme financiare, sau pur si simplu persoana responsabila sa nu fi fost la lucru in cele doua zile. Incercati mai intai sa verificati cu angajatorul motivul. Daca invocarea nerespectarii clauzelor contractuale nu este una corecta, obiectiva, angajatorul va poate actiona in instanta pentru recuperarea unor daune.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]