ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


demisie nerespectare contract


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna dimineata,am fost ieri sa demisionez ptr ca nu am primit salariu pe ce am lucrat.si mi sa spus ca nu este nevoie de demisie ca a incetat contracul .a spus ca a modificat in revisal ca inactiv.este corec.va multumesc

Adaugata in: Contract de munca
Eugen Vali
 User  Eugen Vali
a intrebat la 16 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului eugen vali la 18 Feb. 2015
Depuneti cererea de demisie si efectuati perioada de preaviz contractuala. Daca angajatorul nu si-a respectat obligatiile contractuale puteti demisiona fara preaviz si mentionati acest lucru in notificare de demisie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eugen Vali
 User Eugen Vali
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Feb. 2015
am gasit un alt loc de munca,dar problema este cu demisia asta ca nu stiu cum se procedeaza.va multumesc din inima ptr raspunsurile date.va multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului eugen vali la 16 Feb. 2015
Fara interventia autoritatilor este cam greu sa puneti lucrurile in ordine, dupa parerea mea. Fie acceptati situatia asa cum este si va asumati consecintele fie apelati la autoritati pentru a va recupera drepturile. Sau incercati sa va gasiti un alt loc de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eugen Vali
 User Eugen Vali
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Feb. 2015
buna ziua,sunt angajat de doua luni cu contract pe perioada nedeterminata.in astea doua luni am lucrat o luna,iar o luna ma tinut acasa.nu am primit nici un salariu pana acum.este vai de steaua lui are 5copii mie si mila de el.este un inselator nu este cuvinte.este prima mea angajare si prima teapa.am facut o cerere catre itm timis de unde este el,dar cand am vazut atati copii in casa lui,am trimes sa anuleze plangerea mea.nu mia platit darile catre stat,nu echipament de munca cum prevedea contractu.a profitat de bunatatea mea
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Feb. 2015
In cazul unei cereri de demisie ar fi trebuit fie sa stati in preavizul contractual, fie sa va inceteze contractul in ziua urmatoare daca angajatorul a renuntat total la preaviz. Ar fi trebuit sa primiti o decizie de incetare, fisa de lichidare si adeverinta de vechime dupa incetarea contractului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2015
Ar putea fi daca ati avut un contract de munca pe perioada determinata si acesta a ajuns la data pana la care a fost incheiat, caz in care se pune problema incetarii lui de drept prin expirarea termenului contractual. Insa daca nu este asa atunci angajatorul in mod cert nu a procedat corect. Sau daca ati continuat sa lucrati dupa expirarea contractului de munca, la fel, nu prea este in regula.

Mergeti cu o plangere la ITM sau direct in instanta de judecata. Ceva in mod categoric nu este corect acolo si posibil nici legal.

Alte intrebari despre Contract de munca