Desfacere contract
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Daca cineva doreste sa plece din firma si nu efectueaza perioada de preaviz, nu doreste, cum se procedeaza?
E suficient sa faca o cerere la firma in care sa specifice ca doreste incetarea contractului prin acordul partilor fara efectuarea perioadei de preaviz? Daca i se aproba, se poate face incetarea contractului?
Acest caz este valabil si in cazul persoanelor care trebuie sa revina din concediu de crestere copil si nu mai doresc sa revina in firma?Se procedeaza la fel?
Multumesc.
Buna ziua,
Daca cineva doreste sa plece din firma si nu efectueaza perioada de preaviz, nu doreste, cum se procedeaza?
E suficient sa faca o cerere la firma in care sa specifice ca doreste incetarea contractului prin acordul partilor fara efectuarea perioadei de preaviz? Daca i se aproba, se poate face incetarea contractului?
Acest caz este valabil si in cazul persoanelor care trebuie sa revina din concediu de crestere copil si nu mai doresc sa revina in firma?Se procedeaza la fel?
Multumesc.
Adaugata in:
User Andrea Andrea
a intrebat la 16 Ian. 2013
a intrebat la 16 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2013
Sigur, la solicitarea salariatului, angajatorul poate aproba incetarea CIM cu acordul partilor.Pe baza cererii aprobate se face incvetarea CIM avand la baza art 55 b din codul muncii republicat.
La fel se procedeaza si pentru cea de a doua situatie prezentata de dvs.
La fel se procedeaza si pentru cea de a doua situatie prezentata de dvs.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
