Desfacere contract de munca pensionar
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
As dori sa va intreb cu care articol se desface contractul de munca pentru un angajat-pensionar?
Angajatul este si pensionar, are contract de munca pe perioada nedeterminata...
Multumesc anticipat.
Nnorbert
Buna ziua
As dori sa va intreb cu care articol se desface contractul de munca pentru un angajat-pensionar?
Angajatul este si pensionar, are contract de munca pe perioada nedeterminata...
Multumesc anticipat.
Nnorbert
Adaugata in:
User Norbert Nyiri
a intrebat la 29 Dec. 2016
a intrebat la 29 Dec. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Cristian - Gabriel Ghinea
a raspuns userului georgeta ganea la 06 Ian. 2017
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 06 Ian. 2017
Nu este obligatorie initiativa angajatorului. Eu sunt pensionar, am lucrat si mi-am depus demisia in baza aceluiasi articol, lit. b, dupa ce l-am contactat pe angajator si i-am comunicat ca plec acasa. Pur si simplu, din timpul turei programate. Fara nicio suparare, mi-am expus motivele, mi-a respectat logica si a fost de acord. Daca nu, se poate invoca si lit. c. Definitia demisiei: este un act de vointa unilaterala! Eu hotarasc daca vreau sa lucrez si tot eu hotarasc daca nu mai vreau sa lucrez.
TITLUL II - Contractul individual de muncă
CAPITOLUL 5 - Încetarea contractului individual de muncă
Art. 55. [felurile încetării contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.
TITLUL II - Contractul individual de muncă
CAPITOLUL 5 - Încetarea contractului individual de muncă
Art. 55. [felurile încetării contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.
User Cristian - Gabriel Ghinea
a raspuns la intrebare la 06 Ian. 2017
a raspuns la intrebare la 06 Ian. 2017
Contractul de munca nu este conditionat de calitatea de pensionar. Încetarea contractului individual de muncă nu se poate face decât în condiţiile prevăzute de art. 55 din Codul muncii: de drept, ca urmare a acordului părţilor sau ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege. In situatia cand un pensionar este si angajat se prefera art. 55/lit.b din Legea 53 (Codul Muncii)/2003, adica la intelegere cu patronul. Daca acesta nu doreste, se face in baza aceluiasi articol, lit. c de asta data dar trebuie avut in vedere ca demisia sa nu aduca prejudicii firmei situatie in care se impune o perioada de timp pana cand angajatorul va putea inlocui pe cel ce demisioneaza.
Legea 53/2003
TITLUL II - Contractul individual de muncă
CAPITOLUL 5 - Încetarea contractului individual de muncă
Art. 55. [felurile încetării contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.
Legea 53/2003
TITLUL II - Contractul individual de muncă
CAPITOLUL 5 - Încetarea contractului individual de muncă
Art. 55. [felurile încetării contractului individual de muncă]
Contractul individual de muncă poate înceta astfel:
a) de drept;
b) ca urmare a acordului părţilor, la data convenită de acestea;
c) ca urmare a voinţei unilaterale a uneia dintre părţi, în cazurile şi în condiţiile limitativ prevăzute de lege.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2016
a raspuns la intrebare la 29 Dec. 2016
Cu acordul partilor din initiativa angajatorului art 55 b din codul muncii republicat
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
