ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Desfasurare activitate remunerata in perioada CCC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt medic angajat cu CIM la un SRL si am avut si atributii de administrator. In curand intru in concediu prenatal si apoi in concediu crestere copil. Pot desfasura in CCC activitate de administrator (daca suspend CIM de medic) in limita a 3000 RON/an, fara sa pierd indemnizatia de crestere a copilului. Si daca da, in baza a ce? Fac un alt CIM cu atributii si durata de munca diferita? Sau exista si alta modalitate? Multumesc.

Gabriela Muresan
 User  Gabriela Muresan
a intrebat la 29 Mar. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Mar. 2016
Activitatea care a stat la baza stabilirii dreptului de indemnizatie ramane suspendata.Incheiati un nou contract individual de munca pentru alta activitate, care poate fi, atat pe durarata determinata cat si pe durata nedeterminata. Important este sa nu obtineti venituri mai mari de 3000 lei brut raportat la un an calendaristic.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri