desfiintare post
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Mesaj:In urma reorganizarii institutiei am fost obligata sa optez pentru un post sub pregatirea mea,atributiile postului meu fiind preluate de catre o alta persoana din alt serviciu.Deasemenea in cadrul serviciului din care fac parte a fost promovata o persoana cu aceleasi studii ca si mine ambii avand cereri de promovare,eu nu am avut acces la concurs pentru promovare oferindumi-se doar anumite posturi de studii medii vacante pentru care am dat examen.In cadrul aceluiasi serviciu a mai fost adusa inca o persoana pe post de inspector.In urma optiunii mele pt postul de studii medii,am semnat actul aditional la contractul de munca cu mentionarea nerespectarii codului muncii,respectiv salariu felul muncii,informarea,consultarea,obligativitatea unui act medical,postul fiind intr-o casa de tip familial cu 10 copii,repartizarea reala a timpului de lucruse lucreaza in tureetc. Mentionez ca nici acum nu mi-a fost adusa la cunostinta fisa postului si nu stiu exact ce presupune postul de referent educatie pentru care am fost obligata sa optez, pentru a nu-mi pierde locul de munca De la serviciul Resurse Umane am aflat ca o sa primesc raspuns la mentiunile facute in actul aditional si o sa primesc un nou act aditional.Va rog sa-mi spuneti ce sa fac,sa-l semnez?Deasemenea va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa actionez in continuare pentru a-mi apara drepturile?
Mesaj:In urma reorganizarii institutiei am fost obligata sa optez pentru un post sub pregatirea mea,atributiile postului meu fiind preluate de catre o alta persoana din alt serviciu.Deasemenea in cadrul serviciului din care fac parte a fost promovata o persoana cu aceleasi studii ca si mine ambii avand cereri de promovare,eu nu am avut acces la concurs pentru promovare oferindumi-se doar anumite posturi de studii medii vacante pentru care am dat examen.In cadrul aceluiasi serviciu a mai fost adusa inca o persoana pe post de inspector.In urma optiunii mele pt postul de studii medii,am semnat actul aditional la contractul de munca cu mentionarea nerespectarii codului muncii,respectiv salariu felul muncii,informarea,consultarea,obligativitatea unui act medical,postul fiind intr-o casa de tip familial cu 10 copii,repartizarea reala a timpului de lucruse lucreaza in tureetc. Mentionez ca nici acum nu mi-a fost adusa la cunostinta fisa postului si nu stiu exact ce presupune postul de referent educatie pentru care am fost obligata sa optez, pentru a nu-mi pierde locul de munca De la serviciul Resurse Umane am aflat ca o sa primesc raspuns la mentiunile facute in actul aditional si o sa primesc un nou act aditional.Va rog sa-mi spuneti ce sa fac,sa-l semnez?Deasemenea va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa actionez in continuare pentru a-mi apara drepturile?
Adaugata in:
User Georgeta Pasalica
a intrebat la 19 Oct. 2011
a intrebat la 19 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]