Detalii contract munk
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Vreau sa stiu ce implicatii are contractul de munk asupra indemnizatiei de crestere copil respectiv 4h si 8 h.
Vreau sa stiu ce implicatii are contractul de munk asupra indemnizatiei de crestere copil respectiv 4h si 8 h.
Adaugata in:
User Andreea Rosala
a intrebat la 12 Nov. 2013
a intrebat la 12 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2013
Din punct de vedere al dreptului la indemniziate si CIC, absolut niciuna. Aceste drepturi se acorda pe baza veniturilor realizate in cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului. Norma de venit poate influeta doar suma finala cu titlul de indemnizatie, salariul fiind mai mic pentru 4 ore in comparatie cu un program de 8 h. Dar acordarea dreptului nu este restrictionata de norma de lucru din contract.
Art. 2 - OUG 111/2010
(1) ?ncep?nd cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, ?n ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite ?n continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului ?n v?rstă de p?nă la un an, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului ?n v?rstă de p?nă la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.
(1^1) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit?n continuare ISR.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte ?n cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.
(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte ?n cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
Valoarea ISR este 500 de lei conform legii somajului 76/2002. Ceea ce inseamna ca valoarea minima este de 600 lei / luna iar cea maxima de 1.200 de lei pentru CIC de pana la 2 ani si 3.400 lei pentru CIC de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.
Art. 2 - OUG 111/2010
(1) ?ncep?nd cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, ?n ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite ?n continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului ?n v?rstă de p?nă la un an, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului ?n v?rstă de p?nă la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.
(1^1) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit?n continuare ISR.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte ?n cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.
(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte ?n cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
Valoarea ISR este 500 de lei conform legii somajului 76/2002. Ceea ce inseamna ca valoarea minima este de 600 lei / luna iar cea maxima de 1.200 de lei pentru CIC de pana la 2 ani si 3.400 lei pentru CIC de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
