Diferente intre Contractul individual de Munca si Conventia Civila
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
As dori sa stiu care este diferenta dintre CIM si Conventia Civila. Este mai avantajoasa incheierea unei conventii civile, in cazul unei asociatii de locatari care-si doreste sa angajeze un administrator?
Va multumesc,
Gina Anghelache
Buna ziua!
As dori sa stiu care este diferenta dintre CIM si Conventia Civila. Este mai avantajoasa incheierea unei conventii civile, in cazul unei asociatii de locatari care-si doreste sa angajeze un administrator?
Va multumesc,
Gina Anghelache
Adaugata in:
User Gina Anghelache
a intrebat la 16 Mai. 2014
a intrebat la 16 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Mai. 2014
Art. 35 - Legea asociatiilor de proprietari nr. 230/2007 actualizata
(1) Pentru activitatea de administrare care include activităţi de administrare tehnică, de contabilitate şi casierie, asociaţia de proprietari poate angaja fie persoane fizice atestate pentru funcţia de administrator de imobile, fie poate ?ncheia contract de administrare cu persoane juridice specializate şi autorizate, care au ca obiect de activitate numai domeniul asociaţiilor de proprietari ori care au ca activitate principală administrarea imobilelor pe bază de tarife sau contract. Administratorilor de imobile li se aplică ?n mod corespunzător prevederile art. 21 alin. (2) şi ale art. 22.
(2) Persoanele fizice pot fi angajate prin ?ncheierea unui contract individual de muncă, conform celor stabilite prin negociere directă.
(1) Pentru activitatea de administrare care include activităţi de administrare tehnică, de contabilitate şi casierie, asociaţia de proprietari poate angaja fie persoane fizice atestate pentru funcţia de administrator de imobile, fie poate ?ncheia contract de administrare cu persoane juridice specializate şi autorizate, care au ca obiect de activitate numai domeniul asociaţiilor de proprietari ori care au ca activitate principală administrarea imobilelor pe bază de tarife sau contract. Administratorilor de imobile li se aplică ?n mod corespunzător prevederile art. 21 alin. (2) şi ale art. 22.
(2) Persoanele fizice pot fi angajate prin ?ncheierea unui contract individual de muncă, conform celor stabilite prin negociere directă.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2014
Administratorul nu poate fi incadrat cu conventie civila, este obligatorie incadrarea lui cu contract individual de munca pentru ca este munca de natura dependenta. Aveti grija sa nu vi se dispuna sanctiuni din partea ITM.
Contractul de prestari servicii sau conventiile civile se incheie numai in cazul unei munci ocazionale, fara caracter dependent. Contributiile sunt diferite, la fel si modul de inregistare a lui. CIM se inregistreaza la ITM prin Revisal, anterior inceperii activitatii, iar Conventia se inregistreaza la ANAF, dupa semnarea ei.
Pentru contractul de munca se platesc aceleasi contributii ca la orice alt salariat, iar daca este pensionar nu va plati somajul. Pentru conventii civile se platesc impozit, CASS si CAS. Cel din urma intra in categoria scutirilor daca titularul contractului este pensionar in acelasi timp sau are un alt CIM.
Contractul de prestari servicii sau conventiile civile se incheie numai in cazul unei munci ocazionale, fara caracter dependent. Contributiile sunt diferite, la fel si modul de inregistare a lui. CIM se inregistreaza la ITM prin Revisal, anterior inceperii activitatii, iar Conventia se inregistreaza la ANAF, dupa semnarea ei.
Pentru contractul de munca se platesc aceleasi contributii ca la orice alt salariat, iar daca este pensionar nu va plati somajul. Pentru conventii civile se platesc impozit, CASS si CAS. Cel din urma intra in categoria scutirilor daca titularul contractului este pensionar in acelasi timp sau are un alt CIM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
