Documentul de incheiere a perioadei de proba
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am urmatoarea intrebare: cum se procedeaza dupa expirarea perioadei de proba? Am fost angajata in urma sustinerii concursului pe post cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu perioada de proba de 30 zile. La expirarea acestei perioade se incheie un document pentru validare pe post, o consemnare in consiliul de administratie?
Multumesc pentru raspuns
Am urmatoarea intrebare: cum se procedeaza dupa expirarea perioadei de proba? Am fost angajata in urma sustinerii concursului pe post cu contract de munca pe perioada nedeterminata cu perioada de proba de 30 zile. La expirarea acestei perioade se incheie un document pentru validare pe post, o consemnare in consiliul de administratie?
Multumesc pentru raspuns
Adaugata in:
User Mirela Nina
a intrebat la 27 Aug. 2014
a intrebat la 27 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2014
Odata ce contractul de munca va merge mai departe si primiti o notificare de incetare a CIM dupa perioada de proba atunci se considera ca ati depasit cu bine aceasta perioada de proba si continuati colaborarea cu angajatorul. Aceasta este singura dovada de care aveti nevoie.
Perioada de proba face parte integranta din contractul individual de munca, nu este indepententa si nici in afara contractului. Sunteti salariat pe perioada ei, la fel cum veti fi si dupa expirare cat timp nu se recurge la incetarea contractului.
Perioada de proba face parte integranta din contractul individual de munca, nu este indepententa si nici in afara contractului. Sunteti salariat pe perioada ei, la fel cum veti fi si dupa expirare cat timp nu se recurge la incetarea contractului.
User Profesional New Consult (Consilier Juridic, Profesional New Consult)
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2014
Perioada de proba se probeaza prin simpla scurgere a timpului de efectuare a acesteia, nu exista un inscris, legislatia nu impune, care sa probeze acest fapt. Din punctul meu de vedere acest inscris ar fi inutil si fara temei.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
