Profesional New Consult
User ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consilier Juridic |
| Firma: | Profesional New Consult |
| Web: | http://www.profesionalnewconsult.ro |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | S.C. PROFESIONAL NEW CONSULT S.R.L., este o societate cu profil consultanta juridica si servicii cursuri formare profesionala si perfectionare autorizate CNFPA/ANC. Activam pe piata din Romania din anul 2008, anul infiintari, timp in care am obtinut colaborari importante cu firme de prestigiu din tara. Societatea colaboreaza cu importanti parteneri, specialisti in toate domeniile sale de activitate, pentru a oferi servicii la standarde inalte si pentru a mentine eticheta profesionalismului prin care s-a facut remarcata. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Profesional New Consult
0 intrebari
11 raspunsuri
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea Documentul de incheiere a perioadei de proba (27 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea Documentul de incheiere a perioadei de proba (27 Aug. 2014)
Perioada de proba se probeaza prin simpla scurgere a timpului de efectuare a acesteia, nu exista un inscris, legislatia nu impune, care sa probeze acest fapt. Din punctul meu de vedere acest inscris... mai mult
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea Abateri disciplinare repetate (27 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea Abateri disciplinare repetate (27 Aug. 2014)
Conform Codului Muncii, privit "stricto sensu" art. 17, alin. 5, ne indica ca orice modificare a unuia dintre elementele de la art. 17, alin.3 literele a-n poate fi efectuata prin act aditional, pe... mai mult
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea Ce trebuie sa fac sa beneficiez de 30% din somaj la angajare din somaj (25 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea Ce trebuie sa fac sa beneficiez de 30% din somaj la angajare din somaj (25 Aug. 2014)
Trebuia anterior incheierii cim sa mergeti cu o repartitie de la AJOFM, doar daca vorbim de CIM pe durata nedeterminta. Cu aceasta repartitie mergeti la angajatori, care va elibereaza lunar o... mai mult
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea Dupa cate luni lucrate pot beneficia de concediu de odihna? (25 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea Dupa cate luni lucrate pot beneficia de concediu de odihna? (25 Aug. 2014)
1. Da, angajatorul poate ca de maine sa va emita decizia si sa nu mai veniti la munca, preavizul este un beneficiu exclusiv al angajatorului;
2. Concediul datorat ar trebui sa va fie platit pe... mai mult
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea Mi s-a pierdut Cartea de Munca (25 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea Mi s-a pierdut Cartea de Munca (25 Aug. 2014)
In mod normal firma care a gestionat carnetul de munca si nu s-a descarcat de acesta si nu l-a predat ar trebui sa se ocupe de reconstituirea cartii de munca, procedura destul de greoaie si... mai mult
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea Ce se intampla daca nu pot respecta o clauza contractuala din motive personale? (25 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea Ce se intampla daca nu pot respecta o clauza contractuala din motive personale? (25 Aug. 2014)
Avand in vedere ca nu respectati o clauza contractuala, aceasta constituie abatere disciplinara, ce poaet conduce la o sanctiune disciplinare, care poate fi avertisment, reducere salariu cu 5-10%... mai mult
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea In ce grupa de munca se incadreaza conducatorii auto de mare tonaj? (25 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea In ce grupa de munca se incadreaza conducatorii auto de mare tonaj? (25 Aug. 2014)
Vechile grupe de munca, au fost eliminate fiind inlocuite de conditii de munca, normale, deosebite si speciale, corespunzatoare grupelor 1,2,3, astfel, raspunsul concret la intrebarea dvs. este ca... mai mult
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea Care este numarul minim si maxim de ore pentru un contract cu timp partial ? (25 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea Care este numarul minim si maxim de ore pentru un contract cu timp partial ? (25 Aug. 2014)
Orice contract de munca, cu timp mai mic decat timpul nornal de lucru de 8 ore, este contract cu timp partial, asadar intre 1-7 ore putem spune ca avem CIM cu timp partial. Atentie insa ca timpul... mai mult
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea Nemotivat si desfacere cu art 55 b (22 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea Nemotivat si desfacere cu art 55 b (22 Aug. 2014)
Cererea de lichidare este tot una cu cererea de incetare prin acordul partilor, ca nu este prea clar in urma carui document a dispus societatea incetarea in temeiul lui 55 cu b, pentru aceasta avand... mai mult
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea Concediu legal de odihna.. (22 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea Concediu legal de odihna.. (22 Aug. 2014)
Angajatorul poate refuza aprobarea cerererii de CO, daca, urmare a programarii concediilor de odihna efectuata la sfarsitul anului anterior, nu sunteti programat in perioada respectiva. In cazul in... mai mult
User Profesional New Consult
a raspuns la intrebarea Contrat de munca la 2 angajatori (22 Aug. 2014)
a raspuns la intrebarea Contrat de munca la 2 angajatori (22 Aug. 2014)
Buna ziua,
Da, poate avea doua contracte de munca, regimul acestora este prevazut in Codul Muncii la cumulul de functii, art. 35.
Art. 35.
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la... mai mult
