ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Dosar cercetare disciplinara - explicatii fost angajat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

In urma unei cercetari disciplinare (absente nemotivate timp de 1 luna si neprezentare la Convocare pentru motivare si explicatii) am desfacut ctr de munca al unui angajat.

Dupa 3 luni acesta ne cere sa ii explicam de ce i s-a incetat contractul de munca (desi i s-au comunicat prin posta toate deciziile luate - cu confirmare de primire).

Ne cere o copie dupa dosarul de cercetare disciplinara.

Suntem obligati sa i-l dam?

Andrei Ionescu
 User  Andrei Ionescu
a intrebat la 21 Iun. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Iun. 2014
Angajatorul poate cere copii dupa documentele continute de dosarul sau de personal si are dreptul la ele. Daca aveti confirmarea de primire a convocarii pentru cercetare disciplinara atunci sunteti in legalitate cu aceasta concediere, iar ce poate face angajatul este sa conteste decizia in instanta de judecata daca dupa parerea lui nu este legal dispusa.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2023
Buna dimineata Decizia CCR 702 /2019 zice ca , valoarea indicelui de corectie care se aplica la iesirea la pensie la...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Ian. 2023 1 raspuns