doua locuri de munca cu contract pe perioada nedeterminata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Din 2006 lucrez cu contract pe perioada nedeteminata la o regie autonoma.Din 2013 luna
decembrie lucrez cu contract pe perioada determinata la ocompanie privata.Deci, am doua locuri de munca.Lucrez 8 ore pe zi la fiecare loc de munca.Programul nu se suprapune.Doresc sa stiu daca pot avea la al doilea loc de munca contract pe perioada nedeterminata? Multumesc
Din 2006 lucrez cu contract pe perioada nedeteminata la o regie autonoma.Din 2013 luna
decembrie lucrez cu contract pe perioada determinata la ocompanie privata.Deci, am doua locuri de munca.Lucrez 8 ore pe zi la fiecare loc de munca.Programul nu se suprapune.Doresc sa stiu daca pot avea la al doilea loc de munca contract pe perioada nedeterminata? Multumesc
Adaugata in:
User Florin Guga
a intrebat la 27 Apr. 2015
a intrebat la 27 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului florin guga la 29 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului florin guga la 29 Apr. 2015
Codul Muncii prevede la art.35 dreptul salariatului de a cumula mai multe functii la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.
Prin locul unde se afla functia de baza, in cazul cumulului de functii se intelege locul declarat sau ales de persoanele fizice. In vederea acordarii drepturilor care, potrivit legislatiei, se acorda numai acolo unde salariatul are functia de baza, angajatorul va solicita salariatului sa declare daca isi exercita functia de baza in baza contractului individual de munca potrivit caruia ii acorda drepturile salariale.
Prin locul unde se afla functia de baza, in cazul cumulului de functii se intelege locul declarat sau ales de persoanele fizice. In vederea acordarii drepturilor care, potrivit legislatiei, se acorda numai acolo unde salariatul are functia de baza, angajatorul va solicita salariatului sa declare daca isi exercita functia de baza in baza contractului individual de munca potrivit caruia ii acorda drepturile salariale.
User Florin Guga
a raspuns userului adriana iancu la 28 Apr. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 28 Apr. 2015
Multumesc frumos! Deci pot sa fac contrct pe perioada nedeterminata in ambele parti. Va rog detaliati un pic.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2015
Contractele individuale de munca ce pot fi cumulate sunt pe durata nedeterminata sau determinata, cu timp normal sau partial de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
