ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


dreptul la incheiere contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


daca am 35 de ani munciti cu darile la zi si sunt angajat la o firma unde sunt si asociat 50 %.pot sa imi inchid contractul de munca (pentru a diminua cheltuielile firmai cu darile aferente salariului) si sa incep doar un contract de prestari .
mentionez ca ma intereseaza daca la intrarea in pensie la limita de varsta (acum am 62 ,sunt barbat) voi suferi materiale la calcul pensiei ?este semnificativa pierderea a trei ani de munca cu contract ?se poate face o simulare in sensul acesta daca ma adresez unor angajati de la Casa de pensii ? am acest drept ?

Kati Rosca
 User  Kati Rosca
a intrebat la 08 Apr. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Apr. 2016
Conform articolului 118 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, pensia pentru limita de varsta (limita de varsta redusa) poate fi cumulata cu orice forma de venituri si indiferent de valoarea acestora.
Puteti solicita recalcularea pensiei dupa realizarea fiecarui stagiu de cotizare de minimum 12 luni.
Pensia poate fi recalculata si prin adaugarea stagiilor de cotizare nevalorificate la stabilirea acesteia. Pensia recalculata vi se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care ati depus cererea de recalculare.

Alte intrebari despre Contract de munca