Drepturi salariale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am si eu o problema. Sotul meu a fost bugetar si a lucrat intr-o Institutie a statului.
A incetat raportul de munca in data de 01.05.2012, iar pe langa drepturile salariale mai are de primit niste drepturi banesti pe bonurile de masa din anul 2008-2009 castigate in instanta de sindicat, cu decizie irevocabila.
La plecarea din Institutie sotul meu a facut o cerere de restituire a acestor drepturi.
Problema mea este ca pana in prezent nu i-au fost acordate decat drepturile cuvenite din contractul de munca salariul.
Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza cu drepturile banesti primite in instanta, nu trebuie date angajatului care a incetat raportul de munca odata cu salariul?
Va rog sa ma indrumati ce trebuie sa fac pentru a recupera aceste drepturi.
Va multumesc,
Dana
Buna ziua,
Am si eu o problema. Sotul meu a fost bugetar si a lucrat intr-o Institutie a statului.
A incetat raportul de munca in data de 01.05.2012, iar pe langa drepturile salariale mai are de primit niste drepturi banesti pe bonurile de masa din anul 2008-2009 castigate in instanta de sindicat, cu decizie irevocabila.
La plecarea din Institutie sotul meu a facut o cerere de restituire a acestor drepturi.
Problema mea este ca pana in prezent nu i-au fost acordate decat drepturile cuvenite din contractul de munca salariul.
Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza cu drepturile banesti primite in instanta, nu trebuie date angajatului care a incetat raportul de munca odata cu salariul?
Va rog sa ma indrumati ce trebuie sa fac pentru a recupera aceste drepturi.
Va multumesc,
Dana
Adaugata in:
User Daniela Dogaru
a intrebat la 15 Mai. 2012
a intrebat la 15 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2012
Ba da, in mod normal asa ar trebui. Adresati-va din nou instantei si puneti-le in vedere nerespectarea acestei hotarari de catre angajator. Puteti face o sesizare si catre cei de la ITM, insa opinia mea este ca tot in instanta se va rezolva situatia.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
