este posibil sa fii angajat cu contract de munca fara semnatura e posibil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez la firma din aprilie 2015 si nu am semnat nici un contract si acum au aparut niste probleme si spune sa semnez contractul pentru incheiere e normal? Tinand cont de faptul ca este facut la 2 ore si lucram 14 ore timp de 2 saptamani si 2 saptamani libere ma scos lipsa la inventar lucrez ca vanzatoare la un magazin acum isi vrea banii inapoi care eu nu i-am luat nu mi-a platit nici salariu precizez din nou nu am semnat nici un contract nici o fisa de post nimic .ce poate sa imi faca?
Lucrez la firma din aprilie 2015 si nu am semnat nici un contract si acum au aparut niste probleme si spune sa semnez contractul pentru incheiere e normal? Tinand cont de faptul ca este facut la 2 ore si lucram 14 ore timp de 2 saptamani si 2 saptamani libere ma scos lipsa la inventar lucrez ca vanzatoare la un magazin acum isi vrea banii inapoi care eu nu i-am luat nu mi-a platit nici salariu precizez din nou nu am semnat nici un contract nici o fisa de post nimic .ce poate sa imi faca?
Adaugata in:
User Mihai Paun
a intrebat la 29 Ian. 2016
a intrebat la 29 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2016
Prestarea activitatii fara incheierea contractului individual de munca reprezinta munca la negru.
Angajatorul este obligat ca, inaintea inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca. Incalcarea acestei obligatii de catre angajator se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei, conform Codului Muncii, art. 260 alin. 1 lit. p
Mare atentie, persoana fizica care accepta sa lucreze la negru va fi sanctionata cu amenda de la 500 la 1000 lei.
Angajatorul este obligat ca, inaintea inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca. Incalcarea acestei obligatii de catre angajator se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei, conform Codului Muncii, art. 260 alin. 1 lit. p
Mare atentie, persoana fizica care accepta sa lucreze la negru va fi sanctionata cu amenda de la 500 la 1000 lei.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
