este posibil sa fii angajat cu contract de munca fara semnatura e posibil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez la firma din aprilie 2015 si nu am semnat nici un contract si acum au aparut niste probleme si spune sa semnez contractul pentru incheiere e normal? Tinand cont de faptul ca este facut la 2 ore si lucram 14 ore timp de 2 saptamani si 2 saptamani libere ma scos lipsa la inventar lucrez ca vanzatoare la un magazin acum isi vrea banii inapoi care eu nu i-am luat nu mi-a platit nici salariu precizez din nou nu am semnat nici un contract nici o fisa de post nimic .ce poate sa imi faca?
Lucrez la firma din aprilie 2015 si nu am semnat nici un contract si acum au aparut niste probleme si spune sa semnez contractul pentru incheiere e normal? Tinand cont de faptul ca este facut la 2 ore si lucram 14 ore timp de 2 saptamani si 2 saptamani libere ma scos lipsa la inventar lucrez ca vanzatoare la un magazin acum isi vrea banii inapoi care eu nu i-am luat nu mi-a platit nici salariu precizez din nou nu am semnat nici un contract nici o fisa de post nimic .ce poate sa imi faca?
Adaugata in:
User Mihai Paun
a intrebat la 29 Ian. 2016
a intrebat la 29 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2016
Prestarea activitatii fara incheierea contractului individual de munca reprezinta munca la negru.
Angajatorul este obligat ca, inaintea inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca. Incalcarea acestei obligatii de catre angajator se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei, conform Codului Muncii, art. 260 alin. 1 lit. p
Mare atentie, persoana fizica care accepta sa lucreze la negru va fi sanctionata cu amenda de la 500 la 1000 lei.
Angajatorul este obligat ca, inaintea inceperii activitatii, sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca. Incalcarea acestei obligatii de catre angajator se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 2.000 lei, conform Codului Muncii, art. 260 alin. 1 lit. p
Mare atentie, persoana fizica care accepta sa lucreze la negru va fi sanctionata cu amenda de la 500 la 1000 lei.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Majorare salariu 01.01.2020 prin decizie sau act aditional [2 raspunsuri]
- Exista posibilitatea calificarii la locul de munca [2 raspunsuri]
- Sunt PFI, cum imi concep o adeverinta de vechime in munca ? [1 raspuns]
- Pensionar reangajat cu contract de munca pe perioada determinata [1 raspuns]
- Cumul pensie cu salariu in invatamantul preuniversitar [4 raspunsuri]
