ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Exista posibilitatea sa inchid si contractul de munca odata cu intrarea in ccc?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In curand voi intra in concediu de crestere copil. Dupa cei 2 ani nu doresc sa ma reintorc la actualul loc de munca. Exista posibilitatea ca, odata cu cererea de intrare in concediu crestere copil sa fac si o cerere de incetare a contractului de munca (la expirarea celor 42 zile de postnatal)? Precizez ca perioada de preaviz stipulata in contractul meu individual de munca este de 20 zile. Multumesc

Burlacu Elena
 User  Burlacu Elena
a intrebat la 29 Iul. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Aug. 2016
Numai daca renuntati la concediu crestere copil, alfel nu este cazul.
Daca la finalul concediului sarcina si lauzie (126 zile) solicitati concediu crestere copil, contractul individual de munca va fi suspendat. La finanul CCC suspendarea CIM va inceta si puteti demisiona.

Alte intrebari despre Contract de munca