Exista un termen maxim sau o procedura legala de respectat?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am inaintat pe 01.07.2014 cerere de incetare contract de munca, cu art.55 lit b - acordul partilor la data de 31.07.2014 ( ultima zi lucrata). Cand ar trebui sa primesc instiintare de acceptul sau refuzul solicitarii mele ? Intreb aceasta deoarece de la serviciul Resurse Umane mi se tot spune ca ei numai pe 31 iulie vor inainta Decizia la semnat si dupa aceasta data voi primi Fisa de lichidare. (Pana in data de azi numai verbal mi s-a spus ca este aprobata solicitarea mea.) Va multumesc.

Adaugata in: Contract de munca Raspuns solicitare incetare contract munca

User Crina Popa
a intrebat la 23 Iul. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Iul. 2014

Daca vi s-a aprobat, cereti de la HR o copie a cererii cu semnatura superiorului care v-a aprobat-o si din care sa reiasa ca este de acord. Nu exista un termen limita legal in care ar trebui sa primiti un raspuns. Angajatorul poate refuza sau accepta o astfel de cerere.

Raspunde

Exista un termen maxim sau o procedura legala de respectat?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca