ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


fals desemnatura intr un contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


angajatorul mi a facut doua contracte de munca cu nr de inregistrare diferit si data diferita pe care mi le -a trimis pe email . abia atunci am constatat ca unul era fara semnatura mea adica nesemnat iar al doilea era semnat dar de altcineva nu de mine.avea dreptul ulterior sa imi ceara demisia?pe baza acestor contracte mi sa luat indemnizatia de somaj desi am facut dovada de frauda nu mai pot reveni la indemnizatie




Adaugata in: Contract de munca
Attila Csibi
 User  Attila Csibi
a intrebat la 02 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2014
Demisia nu se cere de catre angajator in mod normal, ea este depunsa exclusiv la initiativa angajatului, este o incetarea dorita de acesta din urma.

Incercati o plangere in instanta pentru daunele create, eventual. Si o plangere la ITM. Daca perioada de acordarea a somajului nu a expirat ar trebui sa se poata rezolva, pe baza actelor doveditoare.

Alte intrebari despre Contract de munca