Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

frecventa inregistrare spor de vechime in Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am o intrebare referitoare la inregistrarea sporului de vechime. Am un angajat caruia i-am inregistrat procentual spor de vechime de 25%, nu valoric. Trebuie sa inregistrez lunar acest spor de vechime procentual si sa trimit la ITM? Sau frecventa lunara se refera doar la spor de vechime inregistrat valoric (stiu ca numarul de zile lucratoare difera de la luna la luna). Multumesc.

Andreea B.
 User  Andreea B.
a intrebat la 05 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2014
Frecventa lunara si diferentele valorice in sporul realizat se reflecta in statul de plata. Elementele operate in Revisal au la baza contractul de munca, acte aditionale sau decizii, uneori chiar acte normative. Sporul realizat depinde de timpul lucrat, pentru ca se raporteaza la salariul din luna si se trece pe stat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2014
In REVISAL introduceti date referitoare la salariu la nivel negociat in CIM nu cu ce se intampla in executia contractului de munca in functie de prezenta, concedii medicale, suspendari din motivele din codul muncii.Ati introdus acel spor cand s-a incheiat CIM ramane asa pana se modifica procentul daca mai este cazul.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns