In ce conditii pot angaja un cetatean din Bulgaria?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un cetatean din Bulgaria doreste sa se angajeze in Romnaia,in functia de marinar.Care sunt obligatiile angajatorului?
Un cetatean din Bulgaria doreste sa se angajeze in Romnaia,in functia de marinar.Care sunt obligatiile angajatorului?
Adaugata in:
User Mihaela Brumaru
a intrebat la 16 Feb. 2016
a intrebat la 16 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2016
Bulgaria este stat membru UE de la 01.01.2007.
Persoanele care au cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene pot fi incadrate in munca pe teritoriul Romaniei in baza unui contract individual de munca in aceleasi conditii in care pot fi angajati si cetatenii romani.
Actele necesare la angajare sunt:
-actul national de identitate sau pasaportul
- actele de studii recunoscute in Romania
-curriculum vitae
- avize
-autorizatii
- atestari necesare pentru exercitarea meseriei sau profesiei (daca este cazul)
-acte care sa ateste vechimea in munca
Cetateanul din U E poate ramane pe teritoriul Romaniei fara indeplinirea unei formalitati suplimentare o perioada de cel mult 3 luni. Daca in aceasta perioada incheie un contract individual de munca se va adresa Oficiului Roman pentru Imigrari in vederea eliberarii certificatului de inregistrare.
Persoanele care au cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene pot fi incadrate in munca pe teritoriul Romaniei in baza unui contract individual de munca in aceleasi conditii in care pot fi angajati si cetatenii romani.
Actele necesare la angajare sunt:
-actul national de identitate sau pasaportul
- actele de studii recunoscute in Romania
-curriculum vitae
- avize
-autorizatii
- atestari necesare pentru exercitarea meseriei sau profesiei (daca este cazul)
-acte care sa ateste vechimea in munca
Cetateanul din U E poate ramane pe teritoriul Romaniei fara indeplinirea unei formalitati suplimentare o perioada de cel mult 3 luni. Daca in aceasta perioada incheie un contract individual de munca se va adresa Oficiului Roman pentru Imigrari in vederea eliberarii certificatului de inregistrare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
