in ce masura ma afecteaza ca si angajat salarizare prin acord
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
In ce masura ma afeteaza pe mine ca si angajata salarizarea prin acord?de ce sunt variati pe salariu brut fara sa fie majorare de salar?se poate face majorare de salar fara act aditional?
Buna ziua ,
In ce masura ma afeteaza pe mine ca si angajata salarizarea prin acord?de ce sunt variati pe salariu brut fara sa fie majorare de salar?se poate face majorare de salar fara act aditional?
Adaugata in:
User Pogan Raluca
a intrebat la 03 Iun. 2014
a intrebat la 03 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Iun. 2014
Obligatoriu angajatorul trebuie sa va asigure lunar un salariu fix, care nu trebuie sa se situeze sub cel minim pe economie. Pe langa acest salariu fix puteti primi alte sume care sa reflecte productia, si care pot influenta brutul realizat lunar. Dar salariul nu se poate baza doar pe acord in functie de productie, acela nu este salariu ci comision si nu face obiectul unui contract individual de munca.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 04 Iun. 2014
Da. la sdalarizarea in acord puteti primi sume suplimentare pentru depasirea normei de productie.In astfel de cazuri se negociaza plata unui salariu negociat in CIM cand realizati norma de lucru Dat fiind ca o depasiti vi se acorda acel spor de acord calculat pe baza tarifelor pe bucata, metru liniar, etc. in ce anume se masoara norma si numarul acestora
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
