incetare art.55,lit.b sau 81(1)
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pe data de 07.10.2015 primesc o cerere in care salariatul scrie: " solicit demisia cu data de 28.10.2015 deoarece plec in strainatate"(la aceasta data nu mai vine la serviciu).
Salariatul considera ca implineste termenul de preaviz din contract deoarece de pe data de 7 pana pe 27 el vine la munca iar incetarea ar trebui sa fie cu art. 81(1).
Avand in vedere formularea din cerere,eu cred ca incetarea este cu art.55,lit.b si nu cu 81(1) pentru ca altfel preavizul ar fi trebuit sa inceapa de la data de 28,data la care salariatul deja nu mai vine la munca.O formulare corecta ar fi fost :demisie incepand cu 07.10.2015 dupa implinirea termenului de preaviz.
Este corect?
Pe data de 07.10.2015 primesc o cerere in care salariatul scrie: " solicit demisia cu data de 28.10.2015 deoarece plec in strainatate"(la aceasta data nu mai vine la serviciu).
Salariatul considera ca implineste termenul de preaviz din contract deoarece de pe data de 7 pana pe 27 el vine la munca iar incetarea ar trebui sa fie cu art. 81(1).
Avand in vedere formularea din cerere,eu cred ca incetarea este cu art.55,lit.b si nu cu 81(1) pentru ca altfel preavizul ar fi trebuit sa inceapa de la data de 28,data la care salariatul deja nu mai vine la munca.O formulare corecta ar fi fost :demisie incepand cu 07.10.2015 dupa implinirea termenului de preaviz.
Este corect?
Adaugata in:
User Magda Magda
a intrebat la 14 Oct. 2015
a intrebat la 14 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Oct. 2015
Potrivit art. 81 alin. 1 din Codului Muncii, actul de demisie se materializeaza " printr-o notificare scrisa, comunicata angajatorului". In aceasta situatie angajatorul este obligat sa inregistreze demisia si contractul individual de munca inceteaza la expirarea termenului de preaviz sau la renuntarea totala sau partiala a angajatorului la ecest termen.
Preavizul se calculeaza incepand cu ziua imediat urmatoare datei la care s-a inregistrat demisia de catre angajator.
Angajatorul nu trebuie sa semneze notificarea, deoarece in acel moment demisia se transforma in incetare cu acordul partilor.
Preavizul se calculeaza incepand cu ziua imediat urmatoare datei la care s-a inregistrat demisia de catre angajator.
Angajatorul nu trebuie sa semneze notificarea, deoarece in acel moment demisia se transforma in incetare cu acordul partilor.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
