ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

incetare CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


O salariata cere desfacerea CM incepand cu 1.01.2012 potrivit art.55/b in decembrie 2011 se afla in concediu medical in toata luna; in octombrie a depus cererea ptr. pensie anticipata neprimind inca decizia de pensionare, intrebarea este: la ce data se desface CM, la ce data inceteaza CM, cum se procedeaza in REVISAL luand in considerare sarbatorile legale.

Terez Laszlo
 User  Terez Laszlo
a intrebat la 18 Dec. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2011
Daca CIM inceteaza in baza art. 55 lit b din Codul Muncii republicat, respectiv ca urmare a acordului partilor, atunci data va fi convenita de cele doua parti in acord. Astfel, daca solicitarea salariatului de a inceta CIM la data de 01.01.2012 este aprobata de dvs in calitate de angajator, decizia de incetare va fi intocmita cu prima zi lucratoare ce urmeaza datei de incetare convenite de parti, respectiv cu data de 03.01.2012. Incetarea se inregistreaza in Revisal si se transmite catre ITM in aceeasi zi, pe data de 03.01.2012.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Ioana Popa adriana iancu Viviana Serni alexei delimart G Stancu
TOP RASPUNSURI 2021