Incetare CIM

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Stiu ca s-a discutat pe forum in repetate randuri despre procedura de incetare in revisal, insa ma confrunt cu o situatie la birou si chiar doresc o lamurire cat mai concreta si obiectiva. Am sa va adresez intrebarea printr-un exemplu: avem un salariat al carui preaviz se incheie astazi. Acesta se afla in momentu de fata la birou. Tot astazi, i s-a facut si incetarea in revisal urmand mai tarziu sa fie trimis on-line. Intrebarea mea este, procedura mentionata mai sus, este una corecta?

Multumesc pentru promtitudine!

Adaugata in: Contract de munca Resurse umane

User Mirela Dumitrescu
a intrebat la 10 Ian. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[2]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Ian. 2013

Data incetarii contractului de munca nu face parte din durata contractului de munca, ea nu coincide cu ultima zi lucrata. Este ziua imediat urmatoare ultimei zile de lucru, salariatul fiind pontat in aceasta zi, nefiind insa pontat in ziua incetarii. De exemplu, daca salariatul ar lucra in ziua incetarii si ar depune dosarul pentru indemnizatie de somaj, nu ar primi acest drept pentru ca ar insemna sa beneficieze de indemnizatie si salariu simultan. Or acest lucru nu este posibil.

Vedeti si aici o explicatie juridica ceva mai detaliata asupra problemei: http://legislatiamuncii.manager.ro/a/5173/data-incetarii-cim-nu-face-parte-din-durata-contractului.html

Raspunde

Incetare CIM

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca