incetare CIM - Adeverinta de vechime
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca un angajat incepe activitatea la 01.09.2011 si pleaca la 01.06.2012 cum se completeaza in adeverinta de vechime in munca ?
Daca un angajat incepe activitatea la 01.09.2011 si pleaca la 01.06.2012 cum se completeaza in adeverinta de vechime in munca ?
Adaugata in:
User Ela Ene
a intrebat la 28 Mai. 2012
a intrebat la 28 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Mai. 2012
Se trece toata perioada in care a activat in cadrul companiei, de la prima pana la ultima zi lucrata in baza contractului. Astfel daca prima zi de activitate a fost 01.09.2011 iar ultima a fost 01.06.2012 aceasta este vechimea salariatului pe care o treceti in adeverinta.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
