Incetare C.I.M angajata cabinet medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Am o angajata la un cabinet medical care are C.I.M suspendat prin concediu fara plata pe o perioada de 3 ani pentru cursuri de rezidentiat. Poate inceta C.I.M la cabinet prin acordul partilor chiar daca este suspendat deoarece persoana respectiva urmeaza sa se angajeze la spitalul unde urmeaza rezidentiatul? Multumesc anticipat.
Buna ziua.
Am o angajata la un cabinet medical care are C.I.M suspendat prin concediu fara plata pe o perioada de 3 ani pentru cursuri de rezidentiat. Poate inceta C.I.M la cabinet prin acordul partilor chiar daca este suspendat deoarece persoana respectiva urmeaza sa se angajeze la spitalul unde urmeaza rezidentiatul? Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Mio Mio
a intrebat la 06 Dec. 2013
a intrebat la 06 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2013
Inainte de toate ar trebui sa solicite incetarea CFP mai devreme, printr-o cerere scrisa, apoi sa inainteze cererea de incetare cu acordul partilor. In Revisal se opereza incetarea suspendarii, apoi a contractului la data mentionata in cerere.
Contractul nou se va incheia anterior datei inceperii activiatii si tot atunci se va transmite prin Revisal catre ITM.
Contractul nou se va incheia anterior datei inceperii activiatii si tot atunci se va transmite prin Revisal catre ITM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
