ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


incetare cim conform art.55 lit.b


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


se poate adresa cererea si din partea angajatorului pentru a inceta un cim conform art.55 lit b? sau doar din partea salariatului e valabil art din Codul muncii?


Andreea Dulgheru
 User  Andreea Dulgheru
a intrebat la 18 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2014
Incetarea contractului de munca prin acordul parţilor are temeiul legal la art. 55 lit. b din Codul Muncii si este o modalitate simpla şi rapida de a inceta un contract de munca. Aceasta poate fi iniiiata fie de salariat, fie de angajator. De regula, aceasta este initiata de catre salariat printr-o cerere adresata angajatorului prin care solicita incetarea contractului de munca la o anumita dată. Aceasta modalitate deincetare a contracutului de munca nu este afectata de un termen de preaviz (ca in cazul demisiei, concedierii pentru motive ce nu tin de salariat), astfel contractul de munca putand inceta chiar ?n ziua urmatoare sau poate peste sase luni.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu G Stancu Marius Ion alexei delimart adriana iancu Radu Anton