incetare CIM determinat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Salariata cu c.i.m.determinat pana la data de 31.03.2012 titularul postului reia activitatea are ??n prezent contract suspendat pentru concediu de crestere copil. Poate fi incetat contractul de munca la data expirarii termenului c.i.m.?Multumesc!
Buna ziua!
Salariata cu c.i.m.determinat pana la data de 31.03.2012 titularul postului reia activitatea are ??n prezent contract suspendat pentru concediu de crestere copil. Poate fi incetat contractul de munca la data expirarii termenului c.i.m.?Multumesc!
Adaugata in:
User Emma Kemenes
a intrebat la 14 Feb. 2012
a intrebat la 14 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Feb. 2012
Contractul salariatei incadrata temporar pe un post al carei titular se afla in concediu crestere copil va inceta de drept odata cu revenirea in unitate a titularlui de post.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
