incetare contract de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata de 3 luni. Intrebarea mea ar fi daca nu mai ramin la firma trebuie da depun cerere de demisie? Trebuie respectat termenul de preaviz de 2 saptamini?
Buna ziua. Sunt angajata cu contract de munca pe perioada determinata de 3 luni. Intrebarea mea ar fi daca nu mai ramin la firma trebuie da depun cerere de demisie? Trebuie respectat termenul de preaviz de 2 saptamini?
Adaugata in:
User T F
a intrebat la 11 Sep. 2013
a intrebat la 11 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Sep. 2013
Termenul de preaviz este cel prevazut in contractul individual de munca si se calculeaza in zile lucratoare, maxim 20 conform legii, pentru pozitiile de executie.
Daca depuneti cererea de demisie anterior datei de expirare a contractului, prevazuta in cuprinsul lui, va trebui sa respectati preavizul negocita. Insa daca acesta expira si nu doriti prelungirea lui, incetarea are loc de drept conform legii, si fara preaviz, la data imediat urmatoare ultimei zi de contract. Deci daca CIM este incheiat pana pe data de 11.09, de exemplu, incetarea lui are loc pe data de 12/09, ziua imediat urmatoare, daca nu doriti prelungirea lui.
Daca depuneti cererea de demisie anterior datei de expirare a contractului, prevazuta in cuprinsul lui, va trebui sa respectati preavizul negocita. Insa daca acesta expira si nu doriti prelungirea lui, incetarea are loc de drept conform legii, si fara preaviz, la data imediat urmatoare ultimei zi de contract. Deci daca CIM este incheiat pana pe data de 11.09, de exemplu, incetarea lui are loc pe data de 12/09, ziua imediat urmatoare, daca nu doriti prelungirea lui.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
