Incetare contract de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna dimineata. As vrea sa stiu daca o salariata care a absentat din data de 03.01.2013- 18.01.2013 si a fost suspendata pe baza absentelor nemotivate, se prezinta astazi cu o cerere de incetare cu acordul partilor, iar angajatorul este de acord, este legal sa se faca incetarea contractului cu 55 lit b? Multumesc.

Adaugata in: Contract de munca

User Pah Crrn
a intrebat la 21 Ian. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2013

Da, sigur ca este, cu atat mai mult cu cat angajatorul accepta acea cerere. Temeiul legal pentru incetarea cu acordul partilor este chiar art. 55 litera b. din Codul muncii. Faptul ca a absentat nemotivat nu interzice o astfel de incetare, ba din contra, scuteste angajatorul de procedura unei cercetari disciplinare. Salariatul va ramane in continuare pontat nemotivat pentru perioada respectiva, cat timp nu a adus o dovada a motivarii absentelor (concediu medical de ex.) si nu va fi platit pentru perioada absentelor. Daca are concediu neefectuat la incetare, acela i se va plati odata cu incetarea sau la data stabilita pentru plata salariilor, conform legii si documentelor interne.

Raspunde

Incetare contract de munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca