Incetare Contract de munca invatamant
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
	
    
Urmareste
	
                                
			
			
			    
                                
Buna ziua, as dori sa-mi spuneti cu ce articol din Codul muncii,as putea sa incetez un contract de munca pe perioada nedeterminata, un profesor care la scoala noastra a ramas fara ore de predare, dansul nu doreste sa inainteze demisia, ar trebui sa intre la restrangere de activitate sa-i ofere post la alta scoala, dar nici acest lucru nu doreste, in felul acesta cum se poate trece in Revisal incetarea activitatii sa fie corect, ca s-a desfiintat postul.Multumesc frumos pt. raspuns.
	
Buna ziua, as dori sa-mi spuneti cu ce articol din Codul muncii,as putea sa incetez un contract de munca pe perioada nedeterminata, un profesor care la scoala noastra a ramas fara ore de predare, dansul nu doreste sa inainteze demisia, ar trebui sa intre la restrangere de activitate sa-i ofere post la alta scoala, dar nici acest lucru nu doreste, in felul acesta cum se poate trece in Revisal incetarea activitatii sa fie corect, ca s-a desfiintat postul.Multumesc frumos pt. raspuns.
Adaugata in: 
 User  Irina Peter
a intrebat la 30 Ian. 2014
	
a intrebat la 30 Ian. 2014
 
    
        Aboneaza-te GRATUIT la 
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
    Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
	
		
		
        
		
		 Expert Ioana Popa  
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2014
	
	
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2014
Temeiul de incetare, din ceea ce relatati, este chiar desfiintarea postului, in baza art. 65(1) din Codul muncii republicat. Pentru o astfel de concediere notificati salariatul in scris privind desfiintarea postului si acordati-i preavizul legal de minim 20 de zile lucratoare iar la finalul lui emiteti decizia de incetare. 
	
		
		
	Alte intrebari despre Contract de munca
- Vechime in munca trecuta in contractul de munca [1 raspuns]
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]










 [0]
 [0] [0]
 [0]










