incetare Contract de munca perioada determinata in Revisal

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua, am un angajat cu un contract de munca, perioada determinata, 13.03-11.04.2014, ultima zi de munca este 11.04.2014. Pot sa transmit revisalul, azi 14.04.2014, cu data incetare 12.04.2014(sambata)? Sau trebuia sa-l transmit de vineri,11.04.2014?

Adaugata in: Contract de munca Incetare contract de munca

User Miha Ela
a intrebat la 14 Apr. 2014

Raspunde

Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Apr. 2014

Decizia de incetare o puteti intocmi in termen de 5 zile lucratoare de la data incetarii CIM, iar in baza ei operati incetarea in Revisal. Va puteti incadra in acest termen. Cf. HG 500/2011 incetarea se opereaza la data ei sau la data luarii la cunostinta. Pentru incetarile de drept constatarea lor se face in termenul mentionat, pe care il regasiti in Codul muncii.

Raspunde

incetare Contract de munca perioada determinata in Revisal

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca