incetare contract de munca revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
Am o salariata care a fost angajata la data de 01.12.2012 cu contract de munca nr. 260/30.11.2012 perioada nedeterminata .Acest contract de munca a incetat la data de 26.09.2013 conform 81(1). Am operat in Revisal incetarea la data de 26.09.2013 si transmisa in aceeasi zi. .
La data de 10.04.2014 s-a angajat cu contract de munca nr. 726/10.04.2014 , perioada determinata pana la 12.05.2014 , cand v-a inceta cu 56 i . Deasemeni am operat in Revisal si transmisa in aceeasi zi. .
Cand am facut astazi o verificare am constatat ca primul contract de munca nu apare in Revisal
Va rog ajutati-ma , nu stiu unde gresesc si de ce in Revisal nu se vad ambele contracte de munca inregistrate si transmise la date diferite.
Va multumesc .
Carmen
Buna ziua ,
Am o salariata care a fost angajata la data de 01.12.2012 cu contract de munca nr. 260/30.11.2012 perioada nedeterminata .Acest contract de munca a incetat la data de 26.09.2013 conform 81(1). Am operat in Revisal incetarea la data de 26.09.2013 si transmisa in aceeasi zi. .
La data de 10.04.2014 s-a angajat cu contract de munca nr. 726/10.04.2014 , perioada determinata pana la 12.05.2014 , cand v-a inceta cu 56 i . Deasemeni am operat in Revisal si transmisa in aceeasi zi. .
Cand am facut astazi o verificare am constatat ca primul contract de munca nu apare in Revisal
Va rog ajutati-ma , nu stiu unde gresesc si de ce in Revisal nu se vad ambele contracte de munca inregistrate si transmise la date diferite.
Va multumesc .
Carmen
Adaugata in:
User Lenuta D.
a intrebat la 07 Mai. 2014
a intrebat la 07 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului LENUTA D. la 08 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului LENUTA D. la 08 Mai. 2014
Transmiteti prin Reges, nu prin CD. Iar daca apar probleme la transmitere, tot cei de la suportul tehnic va pot ajuta.
User Lenuta D.
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Mai. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Mai. 2014
Eu transmit Revisalul pe suport CD. In aplicatia mea apar cele 2 contracte in raport per salariat , apar si in istoric , totul pare OK , dar problema apare in momentul cand transmit modificarile sau operatiunile la ITM pentru descarcare in baza de date nationala .Nu mai stiu ce sa fac si unde sa gasesc problema .
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2014
Sa nu fie o eroare tehnica, sau verificati in raportul pe salariat, acolo ar trebui sa apara. Sau in istoric. Un contract de munca nu are cum sa dispara din program pentru ca nu poate fi sters. Daca totusi nu reusiti sa gasiti un raspuns, luati legatura cu cei de la suportul tehnic, ei va pot ajuta mult mai mult daca este vorba de o problema tehnica.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
