ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetare contract munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


daca 30.11.2011 este ultima zi lucrata de un angajat, cu ce data se transmite incetarea in REVISAL?cu 01.12.2011 sau cu 02.12.2011.Dispozitia de incetare poate contine ca data de incetare a aactivitatii data de 01.12.2011.Este corect sau nu ?

Adaugata in: Contract de munca
Adriana Cobrac
 User  Adriana Cobrac
a intrebat la 01 Dec. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2011
Daca CIM pe perioada determinata inceteaza pe data de 01.12.2011, Revisal se transmite in aceasta zi, respectiv in ziua incetarii CIM asa cum prevede si HG 500/2011. Dat fiind faptul ca 01.12. este zi nelucratoare, incetarea poate fi transmisa in ziua lucratoare imediat urmatoare, daca in cadrul societaii 01.12.2011 nu este zi lucratoare.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024