ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


incetare contract nesemnat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Ieri am intocmit contractele de munca pentru 2 salariati. I-am inregistrat in revisal si am intocmit contractele. Pana sa aduc contractele la semnat, unul dintre ei a plecat. A vorbit cu celalalt si i-a spus ca nu mai vine la munca. Va rog sa-mi spuneti cu ce articol pot inceta contractul de munca? L-am inregistrat in revisal, dar contractul fizic nu este semnat. Practic astazi ar trebui sa fie prima zi de munca.
Multumesc.

Adaugata in: Contract de munca
Laura Stanomir
 User  Laura Stanomir
a intrebat la 18 Iul. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 19 Iul. 2013
Un contract de munca nesemnat nu este valid. Art 16 alin 1 CM prevede ca forma scrisa e obligatorie pentru incheierea valabila a CIM. Nu ar fi trebuit sa le inregistrati in Revisal, pentru ca practic nu aveati CIM, ci doar niste formulare completate.
Aveti in Revisal la "incetare", optiunea "alt temei". O puteti folosi pe aceasta si puteti inceta CIM cu data cu care l-ati inregistrat.

Alte intrebari despre Contract de munca