INCETARE SUSPENDARE
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Cand este corect sa fac decizia de incetare suspendare? Am o salariata care are contractul de munca suspendat pentru crestere copil pana la data de 12 .03. 2012, ea urmand sa vina la serviciu in data de 13.03.2012.Decizia de incetare suspendare este corect sa o fac si totodata sa o inregistrez in revisal in data de 13.03.2012 sau inainte de aceasta data?
Multumesc !
Buna ziua,
Cand este corect sa fac decizia de incetare suspendare? Am o salariata care are contractul de munca suspendat pentru crestere copil pana la data de 12 .03. 2012, ea urmand sa vina la serviciu in data de 13.03.2012.Decizia de incetare suspendare este corect sa o fac si totodata sa o inregistrez in revisal in data de 13.03.2012 sau inainte de aceasta data?
Multumesc !
Adaugata in:
User Mariana Baciu
a intrebat la 10 Feb. 2012
a intrebat la 10 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Claudiu Mihalache
a raspuns la intrebare la 15 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Feb. 2012
Buna ziua,
ma aflu cam in aceiasi situatie, o salariata aflata in CCC va reveni la serviciu incepand cu data de 01.03.2012.
ea a facut o cerere in care doreste sa se intoarca mai devreme decat era perioada suspendarii.
pot emite o decizie in baza cererii salaratei, dar mai devreme cu cateva zile?
si o pot inregistra mai devreme decat data revenirii ei la servici, dar cu data de 01.03.2012?
multumesc frumos.
ma aflu cam in aceiasi situatie, o salariata aflata in CCC va reveni la serviciu incepand cu data de 01.03.2012.
ea a facut o cerere in care doreste sa se intoarca mai devreme decat era perioada suspendarii.
pot emite o decizie in baza cererii salaratei, dar mai devreme cu cateva zile?
si o pot inregistra mai devreme decat data revenirii ei la servici, dar cu data de 01.03.2012?
multumesc frumos.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului cristina vioreanu la 14 Feb. 2012
a raspuns userului cristina vioreanu la 14 Feb. 2012
Acest termen se refera la situatiile in care se intocmeste act aditional sau cand suspendarea nu este operata imediat in Revisal. Suspendarea se opereaza in maxim 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, insa daca aceasta suspendare a fost deja operata, incetarea suspendarii se opereaza in ziua revenirii salariatei la locul de munca, pentru a reactiva contractul de munca.
User Cristina Vioreanu
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Feb. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Feb. 2012
corect, sau se poate opera in Revisal in 19 zile lucratoare de la data reinceperii activitatii de catre salariata respectiva
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2012
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2012
Decizia o intocmiti in data de 13.03.2012, aceasta fiind data la care salariata isi reaia activitatea iar suspendare inceteaza. In aceeazi zi o operati in Revisal si o transmiteti catre ITM.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
