ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


incetare suspendare CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o salariata care este angajata cu contract de munca pe perioada determinata de la data de 04.10.2010 pana la 29.07.2012. Salariata a nascut si pana pe data de 01.07.2012 a beneficiat de concediu medical pentru sarcina si lauzie, iar incepand cu data de 02.07.2012 i-am suspendat contractul individual de munca pentru crestere copil.
Cu ce data inceteaza suspendare CIM?
Cu ce data inceteaza CIM?
Cum inregistrez in REVISAL?
Multumesc!

Rodica Hertanu
 User  Rodica Hertanu
a intrebat la 03 Iul. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2012
Incetarea suspendarii CIM si a incetarii CIM se fac cu aceiasi data, respectiv 30.07.2012.Operati incetarea suspendarii mai intai, urmata de incetarea de drept a contractului. Le inregistrati in REVISAL le transmiteti la ITM la data comunicarii deciziilor.

Alte intrebari despre Contract de munca