Incetarea contract cu art 31.3
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Spuneti-mi, va rog, daca am procedat bine.
Am incetat un contract de munca cu art. 31 (3) prin notificare scrisa. Am trimis notificarea pe 30.10.2015(vineri) cu data de incetare 02.11.2015 (pentru ca era prima zi lucratoare din noiembrie 2015).
Voiam sa nu mai apara in statul de noiembrie. Este corect?
Buna ziua,
Spuneti-mi, va rog, daca am procedat bine.
Am incetat un contract de munca cu art. 31 (3) prin notificare scrisa. Am trimis notificarea pe 30.10.2015(vineri) cu data de incetare 02.11.2015 (pentru ca era prima zi lucratoare din noiembrie 2015).
Voiam sa nu mai apara in statul de noiembrie. Este corect?
Adaugata in:
User Andrei Ionescu
a intrebat la 11 Dec. 2015
a intrebat la 11 Dec. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Andrei Ionescu
a raspuns userului adriana iancu la 14 Dec. 2015
[1]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 14 Dec. 2015
Va multumesc frumos pentru raspuns! M-ati ajutat ft mult! O saptamana usoara va doresc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2015
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2015
Data incetarii CIM nu face parte din durata contractului de munca. Incetarea se face cu prima zi lucratoare ce urmeaza ultimei zile de lucru a salariatului. Data de 30.10.2014 este ultima zi de lucru conform CIM. Nu se iau in considerare zilele nelucratoare. Astfel, in cazul de fata incetarea ar fi trebuit sa aiba loc pe data de 02.11.2015, prima zi din care salariatul nu mai vine la lucru. Este motivul pentru care perioadele de preaviz nu se mai calculeaza in zile calendaristice, ci lucratoare. Asadar daca incetarii CIM este ziua urmatoare lucratoare si nu nelucratoare sau libera legal, iar aceasta data nu face parte din durata a contractului individual de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
