incetarea contractului individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
in ce conditii un angajat poate invoca la incetarea cim ,art. 55 lit.c din legea 53/2003-Codul muncii
in ce conditii un angajat poate invoca la incetarea cim ,art. 55 lit.c din legea 53/2003-Codul muncii
Adaugata in:
User Maria Damaschin
a intrebat la 29 Apr. 2014
a intrebat la 29 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2014
In niciuna. Art. 55 c) nu este temei de incetare a contractului de munca, are doar rol explicativ, de informare daca vreti. Numai 55 b) este temei de incetare dintre literele acestui articol.
Vointa unilaterala a uneia dintre parti poate insemna demisie, concediere sau incetare prin notificare scrisa in cazul in care raportul de munca ia sfarsit in timpul perioadei de proba. In cel din urma caz, oricare dintre parti poate inainta o astfel de notificare, cf. art. 31 (3).
Vointa unilaterala a uneia dintre parti poate insemna demisie, concediere sau incetare prin notificare scrisa in cazul in care raportul de munca ia sfarsit in timpul perioadei de proba. In cel din urma caz, oricare dintre parti poate inainta o astfel de notificare, cf. art. 31 (3).
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
