Incetarea de drept a contractelor pe perioada determinata si prelungirea lor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
as dori sa intreb:
1.la incetarea de drept a contractelor pe perioada determinate este necesar a se intocmi o decizie de inetare CIM sau notificare? este diferit daca respectivul CIM este urmat de un alt CIM pe perioada determinata?
2. Actele aditionale de prelungire a CIM pe perioada determinata se considera ca facand parte din cele max 3 prelungiri admise de lege sau doar incheierea unui nou CIM pe perioada determinata?
multumesc
Buna ziua,
as dori sa intreb:
1.la incetarea de drept a contractelor pe perioada determinate este necesar a se intocmi o decizie de inetare CIM sau notificare? este diferit daca respectivul CIM este urmat de un alt CIM pe perioada determinata?
2. Actele aditionale de prelungire a CIM pe perioada determinata se considera ca facand parte din cele max 3 prelungiri admise de lege sau doar incheierea unui nou CIM pe perioada determinata?
multumesc
Adaugata in:
User Stan Angela
a intrebat la 01 Mai. 2015
a intrebat la 01 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2015
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2015
La expirarea termenului pentru care a fost incheiat CIM pe perioada determinata inceteaza de drept, in acest sens se emite o decizie in baza art 56 alin.1 lit i.
Prelungirea contractului se face prin act aditional incheiat anterior expirarii si nu printr-un CIM nou. El se poate prelungi de oricate ori este nevoie fara a se depasi limita de 36 de luni pentru un CIM pe perioada determinata, iar dupa expirarea lui se pot incheia CIM succesive sau se poate modifica durata, anterior expirarii, in nedeterminata, printr-un act aditional semnat de ambele parti.
Intre parti se pot incheia succesiv cel mult trei contracte individuale de munca pe durata determinata. Sunt "contracte succesive" cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Prelungirea contractului se face prin act aditional incheiat anterior expirarii si nu printr-un CIM nou. El se poate prelungi de oricate ori este nevoie fara a se depasi limita de 36 de luni pentru un CIM pe perioada determinata, iar dupa expirarea lui se pot incheia CIM succesive sau se poate modifica durata, anterior expirarii, in nedeterminata, printr-un act aditional semnat de ambele parti.
Intre parti se pot incheia succesiv cel mult trei contracte individuale de munca pe durata determinata. Sunt "contracte succesive" cele incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract pe durata determinata care nu poate avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
